導言：生態環境保護，從來不是單向的理念灌輸，而是一場全民參與的綠色共創。在園區，有這樣一群人，他們來自不同年齡、不同行業、不同黨派，而在生態環保領域，他們有一個共同的名字——“美麗中國”行動者。走進“美麗園區我來說”，一起走進他們的生態環境保護故事。

去年國家發布的《“美麗中國，志愿有我”實施方案》明確指出，要發動群眾成為生態文明理念的傳播者和踐行者。在蘇州工業園區，以生態文明實踐教育基地為依托，社會組織通過一系列創新實踐，匯聚志愿合力，正為這句話持續增添鮮活注腳。

黨建聯盟，讓“紅色力量”激活“綠色責任”

在園區278平方公里創新創業熱土上，從世界500強到中小微商事主體，匯聚了大大小小的企業。生態環保，僅靠環保人士的熱情遠遠不夠。

如何破局？在赤道社會服務中心負責人萬愛娟看來，充分挖掘、整合企業、社會組織等多方資源，以黨建為紐帶建設志愿服務隊伍，以黨組織的動員力、領導力，推動環保志愿服務產生裂變效應是一條有效途徑。

“自基地開放后，我們中心就與中新和順環保（江蘇）有限公司、沐風環保締結‘社-企’黨建聯盟，成立企業環保衛士志愿者團隊，合力開展公益服務?！背嗟郎鐣罩行呢撠熑巳f愛娟介紹，環保衛士志愿者發揮各自特長，分別向專業人士、機關事業單位和居民提供環保宣講服務，沐風環保致力于為青少年開展生態環保公益培訓，而赤道社會服務中心則為居民、職工、青少年、兒童提供公益志愿者賦能培訓。“三方合力，構建了環保志愿從理念、服務、執行的閉環。如今，企業廢料回收率明顯提升，基地也新增了居民、兒童兩支志愿服務隊。”

積分魔法，讓志愿服務實現價值轉換

在《“美麗中國，志愿有我”實施方案》中，國家鼓勵“積分激勵”，在園區，這一舉措落地開花，“積分魔法”成為推動志愿服務常態長效開展的關鍵一招。

想象一下，你花半小時講解垃圾分類，能兌換一次社區公益課程，或者利用零碎時間在基地參與志愿服務，累計時長能給孩子換一套學習用品，這樣參與志愿服務是不是更有動力和獲得感？

萬愛娟介紹，園區將“紅色管家”網格化雙聯戶考核激勵機制引入志愿服務中，聯合愛心商戶等提供532項服務資源，通過服務積分抵扣等形式兌換所需物品，有效激發了志愿者的服務熱情。截至目前，以基地為依托的環保志愿服務在勝浦街道“紅色管家”志愿者積分系統累計兌換服務320次，真正實現了志愿服務的良性循環。

兒童觀察團，讓“生態環?！弊龅健巴尥拮テ稹?/strong>