近日，蘇州工業(yè)園區(qū)黨工委委員、管委會副主任倪乾主持召開共建研發(fā)機構(gòu)兼職副院長述職會。會上，各機構(gòu)兼職副院長逐一進(jìn)行現(xiàn)場述職，圍繞個人履職成效、存在不足及改進(jìn)思路、新一年工作計劃等方面進(jìn)行全面總結(jié)與匯報。
    園區(qū)科創(chuàng)委自2022年起創(chuàng)新實施共建研發(fā)機構(gòu)兼職副院長管理機制，通過委派相關(guān)處室或下屬事業(yè)單位、國資產(chǎn)業(yè)公司負(fù)責(zé)人兼任機構(gòu)副院長，參與機構(gòu)“三重一大”或重要事項決策，定期跟蹤進(jìn)展、協(xié)調(diào)解決問題、強化政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同，加快推動共建研發(fā)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展。
    會議強調(diào)：蘇州工業(yè)園區(qū)正錨定“開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，全力推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，共建研發(fā)機構(gòu)所屬的高校、科研院所等集聚了優(yōu)質(zhì)技術(shù)、人才與項目資源，是推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。各位兼職副院長要主動擔(dān)當(dāng)、靠前作為，深度對接整合機構(gòu)母所資源，推動開展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，切實提升科技成果轉(zhuǎn)化成效，為園區(qū)構(gòu)建“623”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系注入創(chuàng)新動能。

圍繞新階段工作要求
    會議提出以下重點工作任務(wù)

?一是強化政策引領(lǐng)，精準(zhǔn)謀劃發(fā)展路徑。要深入把握市級及園區(qū)在科技創(chuàng)新、研發(fā)機構(gòu)等方面的最新政策導(dǎo)向與要求，引導(dǎo)各共建研發(fā)機構(gòu)找準(zhǔn)發(fā)展定位，依托自身核心技術(shù)特色與資源優(yōu)勢，系統(tǒng)整合人才、設(shè)備等創(chuàng)新要素，積極開展有組織的科研攻關(guān)，切實服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新需求，賦能園區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    ?二是深化橫向合作，釋放技術(shù)交易動能。要主動搭建橋梁，推動各共建研發(fā)機構(gòu)打破壁壘、資源共享，圍繞重點產(chǎn)業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體。積極鏈接長三角區(qū)域創(chuàng)新資源，依托概念驗證中心、中試工程化服務(wù)平臺及金融創(chuàng)新產(chǎn)品提供成果轉(zhuǎn)化全鏈條保障，促進(jìn)共建研發(fā)機構(gòu)進(jìn)一步加大技術(shù)交易力度，加速成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，切實增強自我造血能力。
    ?三是落實考核要求，提升機構(gòu)運行質(zhì)效。要認(rèn)真落實園區(qū)共建研發(fā)機構(gòu)建設(shè)運行與績效評價管理辦法，對照理事會確定的年度目標(biāo)任務(wù)和年度績效評價指標(biāo)，逐項落實、壓實責(zé)任；建立健全常態(tài)化跟蹤督導(dǎo)機制，定期了解工作進(jìn)展與成果產(chǎn)出，確保各項指標(biāo)高質(zhì)量完成，推動共建研發(fā)機構(gòu)實現(xiàn)規(guī)范化管理、可持續(xù)發(fā)展。
    下一步，園區(qū)將持續(xù)優(yōu)化共建研發(fā)機構(gòu)管理服務(wù)機制，充分發(fā)揮兼職副院長的橋梁紐帶和協(xié)同推動作用，助力共建研發(fā)機構(gòu)在平臺能級提升、技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面實現(xiàn)新突破，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的科創(chuàng)動能。